Découvrir Fès avec l'équipe du
Magazine "Energie et Mines"
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M. Hamid Chabat, depuis qu’il est à la
tête du Conseil de la ville de Fès, et
ce depuis 2003, ne cesse de donner de
lui même pour redonner à cette ville son
éclat de jadis .C’est une gageure qu’il
a entrepris sur lui même pour redorer le
blason d’abord aux grandes artères de la
ville et aussi la création d’un parc
d’ornithologie, d’un jardin botanique,
et d’une grande bibliothèque contenant
un opéra et un institut de musique. Il
est également prévu l’agrandissement de
l’aéroport de Fès. Et ce n’est pas fini.
Il va aussi des travaux de construction
d’une la plage artificielle qui serait
un fleuron et apporterait un plus au
paysage urbain…
Lire la suite dans
notre numéro "Spécial Fès"
Aîcha KAFIF Chargée de Communication |
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CCNUCC Copenhague
Rapport de la mission effectue par Mr
BIESSAR RACHID pour représenter l'Union
Général des Travailleurs Marocains "UGTM" au
sein de la délégation de la Confédération
Syndical International "CSI" qui a participé
à la Conférence Cadre des Nations Unies sur
les Changements Climatiques "CCNUCC" tenue à
Copenhague, Danemark, entre le 07 et 18
Décembre 2009.
Lire le rapport
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SNP/UGTM -
Groupe Office Chérifien des Phosphates :
Protocole d'accord 2009
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Mission du Secrétaire National chargé de
l’éducation ouvrière et de la formation
lahsen Hansali en Tunisie les 21 et 22
décembre 2009
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Dans le
cadre du projet tripartite de
coopération Maroc-Danemark relatif au
renforcement des relations
professionnelles et du dialogue social,
notamment en matière de respect de mise
en place des différentes instances :
tels le comité d’entreprise et le comité
santé et sécurité au travail et
en vue de mettre en valeur les
différentes sessions
de formation en la matière entamées
depuis 2006, au profit des cadres
syndicaux...
Suite... |
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Visite
de La commission technique de reforme des
régimes de retraites en Jordanie
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Du 1 décembre au 7 décembre 2009, s’est
rendue en Jordanie la commission technique
issue de la commission nationale et composée
des syndicats les plus représentatifs, de
la CNSS, la CIMR, la CMR, du RCAR, des
FINANCES, du ministère de l’EMPLOI et de la
CGEM et chargée du suivi des études entrant
dans le cadre du projet de reforme nationale
des régimes de retraites au Maroc.
L’UGTM y est représentée par deux de ses
membres...
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Programme d'action
spécial sur la paix et le désarmement
Le Conseil général de la CSI a décidé de
lancer un Programme d'action spécial sur la
paix et le désarmement et a adopté, lors de
sa 4e session (du 16 au 18 décembre 2008),
une proposition de s'axer sur le désarmement
nucléaire, préalablement à la Conférence
d'examen du Traité sur la non-prolifération
des armes nucléaires, qui se tiendra aux
Nations unies à New York, du 3 au 28 mai
2010. Nous vous invitons à visiter ce site
http://www.ituc-csi.org/peace
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Communiqué relatif au
3ème round du dialogue social
La centrale
apprécie hautement les efforts du gouvernement
tout en appelant à la satisfaction de certaines
doléances en suspens
Dans le cadre de la poursuite du dialogue
social, un 3ème round a eu lieu mercredi 11
novembre sous la présidence du Premier ministre
au cours duquel le gouvernement a exprimé sa
position concernant un certain nombre de
revendications des centrales syndicales,
principalement celles ayant trait à
l’amélioration des revenus des salariés et
fonctionnaires des secteurs tant privé que
public et semi-public.
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Jardin Secret de
Khadija Zoumi
Petite coupe, grande taille voix cassée à
force de la faire entendre, tels sont les
principaux caractères de notre militante.
Pour elle, le syndicalisme est comme une
deuxième nature. Depuis son enfance, elle a
le militantisme dans le song. Khadija Zoumi
a une personnalité qui frappe, un caractère
qui marque et surtout un discours qui rassure.
Lire l'article |
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Rapport sur la première Conférence mondiale
des Femmes de la CSI
Bruxelles, Belgique, du 19 au 21 octobre
2009
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La première Conférence mondiale des Femmes de la
CSI « Un travail décent, une vie décente pour
les femmes : Les syndicats se placent à
l’avant-garde pour la justice économique et
sociale et l’égalité” a commencé ses travaux le
lundi 19 octobre a Bruxelles, les 450 déléguées
venant de plus de 100 pays parmi eux le Maroc
(LAAGUEL Latifa/UGTM, LAHRACH Touria/CDT, LAMRI
Amal/UMT) ont clairement attesté de l’impact
particulier de la crise sur les femmes.
Réunies pour analyser l’incidence de la crise
mondiale de l’emploi sur les femmes et tracer
les grandes lignes de l’action syndicale
internationale visant à renforcer la sécurité
d’emploi des femmes et à améliorer leurs
salaires et conditions de travail, les déléguées
ont exprimé l’urgente nécessité d’inscrire la
dimension du genre à l’agenda de la communauté
internationale.
Suite...
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Comité économique et social européen
Rapport
d'information
de la section spécialisée "Relations
extérieures" sur
le thème:
Changement climatique et Méditerranée: défis
environnementaux et énergétiques
Section 9.3 du rapport présenté par M. Rashid
BIESSAR de l'Union Générale des Travailleurs du
Maroc (UGTM), estime que les emplois
"écologiques" représentent une contribution
potentielle importante à une croissance verte et
propre, et donc au développement et à la
réduction de la pauvreté. Ces emplois
constituent le fer de lance d’une économie plus
"verte"; un premier pas vers la transformation
de tous les emplois, afin de les rendre plus
écologiquement durables et socialement justes.
Lire le rapport |
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Conférence
méditerranéenne de l'énergie
Casablanca les 13-14 Octobre 2009
Les 13 et 14 Octobre 2009, l’Association
Internationale Droit à l’Energie SOS Futur,
l’Union Générale des Travailleurs du Maroc,
Moroccan Energy Right Association et
l’Association Eau et Energie pour Tous en
partenariat avec le Ministère de l’Energie, des
Mines, de l’Eau et de l’Environnement du Royaume
du Maroc organiseront à Casablanca (hôtel
Rivoli), une Conférence méditerranéenne de
l’énergie sous le thème :
« Energie et Méditerranée
: une dimension sociale ». Deux journées
de rencontres et débats autour des enjeux
énergétiques dans la région méditerranéenne.
En savoir plus |
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Lettre du Secrétaire Général au Secrétaire
d’Etat Chargé de l’Eau de l’Environnement auprès du
Ministre de l’Energie et des Mines de l’Eau de
l’Environnement
Négociations relatives aux changements climatiques
en prévision de la 15e Conférence des Parties à la
Convention-cadre des Nations unies sur les
changements climatiques (CCNUCC).
Suite...
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Session de la Conférence internationale du
travail à Genève
La délégation marocaine déjoue une manœuvre du
polisario
La délégation des travailleurs marocains, constituée
de membres de la FDT, CDT, UMT et UGTM, qui
participent à la 98ème session de la Conférence
internationale à Genève, a refusé
l'instrumentalisation de l'OIT pour des finalités
propagandistes et politiques, et ce au moment où le
Maroc a présenté un projet d'autonomie des provinces
du Sud largement salué et soutenu par la communauté
internationale.
Elle en a fait part de son rejet, via un communiqué
de la délégation syndicale, à la suite de la
tentative de syndicats notamment l’un d’eux hostiles
à l’intégrité territoriale du Maroc, de tenir une
rencontre sur « les droits syndicaux et humains au
Maroc ». Cette rencontre, qui devait se tenir au
siège de l'OIT, a été avortée donc par les
représentants des centrales syndicales marocaines en
signe de protestation contre son caractère politique
et anti-marocain.
Devant l’insistance de
la délégation marocaine à propos de
l’illégalité de cette réunion qui n’avait d’objectif
que de valider les mensonges véhiculés par le
polisario et ceux qui soutiennent leur thèse
séparatiste, les organisateurs ont annulé cette
rencontre et prié tout le monde de quitter la salle.
Dans son communiqué commun, la délégation syndicale
marocaine a souligné que le débat sur les droits
syndicaux et humains suppose l'existence
d'organisations syndicales, des travailleurs
syndiqués et un Etat qui dispose de toutes les
attributions nécessaires et qui siège à l’ONU. De ce
fait, la tenue de cette rencontre en présence d'un
syndicat fictif, non accrédité et n'appartenant pas
à un pays membre de l'OIT contredit les principes,
les objectifs de l’OIT et ne respecte pas la charte
de cette organisation mondiale.
Par ailleurs, les syndicalistes marocains présents à
la conférence ont également réaffirmé que la
question des libertés syndicales, leur protection,
leur élargissement, constituent de manière
permanente une constante dans les orientations et
les programmes d'action du mouvement syndical
marocain.
Tout en déclarant son attachement aux principes et
objectifs de l'OIT relatifs aux libertés syndicales
et aux droits humains, la délégation marocaine a
exprimé sa pleine disposition à recevoir toute
organisation syndicale souhaitant prendre
connaissance de la situation syndicale et des droits
de l'Homme au Maroc, conclut le communiqué.
libe.ma
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Elections des commissions paritaires dans le secteur
public
L’UGTM l’emporte, haut la main, dans de nombreux
département clés
Toute échéance électorale constitue une occasion
d’évaluation et d’analyse. C’est aussi une occasion
de renouvellement de la confiance ou de réalisation
de nouveaux acquis pour les centrales sérieuses et
agissantes. Dans ce cadre, l’UGTM, tout fraîchement
restructurée, peut sa sentir fière et surtout
reconnaissante aux militantes et militants qui ont
exprimé leur foi profonde en leur centrale et
démontré la force qu’elle représente dans le secteur
public, au regard des importants résultats obtenus
et des percées réalisées.
Ainsi l’UGTM a pu réaliser des chiffres importants
et occuper des rangs avant-gardistes dans nombreux
secteurs malgré la particularité de ses
circonstances actuelles du fait de toute fraîche
réorganisation.
On enregistre à cet égard que l’UGTM a occupé les
premiers rangs dans les secteurs qui suivent :
- La première place dans le secteur de l’Habitat
avec un taux de 65.28%
- La première place à l’ANAPEC avec un taux de 100%
- La première place dans le secteur de la Jeunesse
et des Sports avec un taux de 38%
- La première place dans le secteur de l’Entraide
Nationale avec un taux de 97%
- La première place dans le secteur de l’Equipement
et des transports avec un taux de 50%
- Une percée remarquable dans le secteur de la Santé
avec 91 siège (troisième place) devant zéro siége
auparavant
- La première place dans la Haut Commissariat au
Plan avec un taux de 48%
- La première place dans le secteur de l’Hydraulique
- La première place dans les Agences urbaines
S’ajoutent à cette liste non exhaustive des percées
sans précédent dans le secteur des Finances et de l’ONCF,
entre autres.
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Le Département de la femme travailleuse tient une
rencontre d'information avec le SG de l'UGTM
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Le Département de la femme travailleuse a tenu, dimanche à
Rabat, une rencontre d'information avec le secrétaire général de
l'Union générale des travailleurs du Maroc (UGTM), M. Hamid
Chabat, dans la perspective des prochaines élections
professionnelles des délégués des salariés (14-19 mai) et communales
du 12 juin prochain.
S'exprimant lors de cette rencontre organisée sous le thème "La
femme et les prochaines échéances", M. Chabat a indiqué que le
Maroc est le premier pays arabe à adopter le système du quota
pour "appuyer la participation politique des femmes et
les inciter à adhérer à la gestion de la chose locale", notant
que le quota reste une phase transitoire.
La femme marocaine a toujours occupé une position importante au
sein de la société et a milité et s'est sacrifiée, aux côtés de
l'homme, pour l'indépendance du Maroc, son progrès et sa
prospérité, a-t-il rappelé.
Le secrétaire général de l'UGTM a, par ailleurs, mis l'accent
sur la nécessité d'une "forte présence de la femme istiqlalienne
durant les prochaines élections" professionnelles et communales.
S'agissant du dialogue social que le gouvernement a entamé avec
les centrales syndicales, il a souligné que c'est la première
fois qu'un "dialogue réel avec les parties concernées est ouvert
au Maroc".
Pour leur part, les participantes ont appelé à appuyer la femme
istiqlalienne lors des prochaines échéances et souligné,
également, l'importance de donner aux femmes rurales,
travailleuses et analphabètes la place qu'elles méritent dans la
société.
MAP
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Dialogue social
L'UGTM plaide pour l'institutionnalisation
Hamid
Chabat, secrétaire général de l'Union générale des
travailleurs du Maroc (UGTM), a plaidé vendredi pour
l'institutionnalisation du dialogue social de
manière à permettre aux centrales syndicales de
soumettre leurs cahiers revendicatifs lors de la
session d'avril de chaque année. |
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M. Chabat, qui s'exprimant à Casablanca lors du
traditionnel meeting célébrant la Fête du travail, a
soutenu que l'adoption de ce calendrier permettra
ensuite de faire le suivi et l'évaluation des
réalisations lors de la session de septembre, au
moment des débats du projet de loi de Finances pour
l'exercice suivant.
Tout en appelant le gouvernement à soutenir les
secteurs touchés par la crise financière mondiale,
le leader de la centrale syndicale a réclamé
l'adoption d'un taux dégressif pour alléger les
charges fiscales, renforcer le pouvoir d'achat et
encourager la consommation des ménages, tout en
préservant les équilibres fondamentaux de l'économie
et des finances nationales.
A cela s'ajoute, la revendication adressée au
gouvernement d'investir "l'excédent dont il
dispose", chiffré "à 20 milliards de dirhams", dans
la promotion d'une croissance génératrice d'emploi.
Concernant la loi sur la grève ou encore celle
relative aux syndicats, M. Chabat a exprimé la
disposition de sa centrale syndicale d'en discuter
les clauses, à condition que "cela ne serve pas de
moyen pour exercer l'oppression ou occulter les
acquis des travailleurs''.
Concernant l'intégrité territoriale du Royaume, il a
réitéré la mobilisation de tous pour défendre la
question dans le cadre de l'initiative Royale
d'autonomie élargie, saluant l'abnégation et le
loyalisme des Forces Armées Royales.
Il n'a pas aussi manqué de réitérer l'appel à
l'édification d'un grand Maghreb Arabe sur des bases
solidaires et aussi la solidarité inconditionnelle à
la lutte légitime des palestiniens et à la cause
irakienne.
MAP
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Appui aux ouvriers en
lutte à Jérusalem Est
Vingt-et-un ouvriers Palestiniens employés à
Jérusalem Est par l'autorité israélienne
d'antiquités ont perdu leurs emplois dans une
tentative de leur employeur de contourner la loi.
Ils sont victimes des procédés "d'externalisation"
en cours partout dans le monde. Ils ont lancé un
appel à la solidarité internationale. Il est
important que nous inondions leur employeur de
messages de protestation.
Cliquer ici pour envoyer votre message
aujourd'hui - et n'hésitez pas à transférer cet
appel à vos camarades ! |